Lo Studio ha maturato specifiche competenze in materia di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni, assistendo, sia in fase stragiudiziale che giudiziale, enti locali, enti pubblici economici e non, società partecipate pubbliche e miste.
Le attività di consulenza ed assistenza riguardano, altresì, il personale dirigenziale ed impiegatizio appartenente a tutti i comparti della pubblica amministrazione, nonchè il personale alle dipendenze di società partecipate e aziende speciali (municipalizzate, società consortili, ecc…).
Le controversie di cui si occupa lo studio investono tutte le fasi del rapporto di lavoro subordinato e dei rapporti cd. flessibili.
Particolare attenzione è rivolta alla materia dei concorsi, dell’inquadramento professionale, delle progressioni verticali e orizzontali, della mobilità, della cessazione del rapporto lavorativo, ivi compreso le controversie in materia di pensioni civili, militari e di guerra trattate dinanzi alla Corte dei conti.
Lo Studio ha, altresì, maturato specifiche competenze in ordine alle responsabilità del pubblico dipendente sotto il profilo civile, amministrativo-contabile, disciplinare e dirigenziale.
Costituiscono, infine, aree di competenza specifica quelle legate alle complesse procedure di reclutamento del personale della scuola e Università, dal reclutamento alla mobilità professionale, ai percorsi abilitanti, al riconoscimento dei titoli di abilitazione all’insegnamento, sia italiani che esteri, nonché al contezioso in materia di abilitazione scientifica e reclutamento dei professori universitari.
Pubblico impiego
26 Maggio 2022
StudioLegale
Con ordinanza cautelare del 23 maggio 2022, il Tribunale del lavoro di Palermo ha accolto il reclamo di una dipendente a tempo determinato dell’ASP, assistita dagli Avvocati Massimo Barrile e Luciano Romeo, estromessa dalle procedure di stabilizzazione a tempo indeterminato indette dall’Azienda, riconoscendo il suo diritto alla partecipazione alle procedure.
L’esclusione era stata giustificata dall’Azienda sanitaria, sulla scorta della relazione della
Pubblico impiego
31 Marzo 2022
StudioLegale
Con la sentenza n. 889/2022 del 18.03.2022, il Tribunale di Palermo ha accolto il ricorso proposto da una docente, assistita dallo Studio Legale, avverso la sanzione disciplinare irrogatale (sospensione dal servizio per cinque giorni).
Aderendo alla tesi sostenuta dall’Avv. Massimo Barrile, il Giudice del lavoro ha statuito che ove la sanzione irrogata sia riconducibile a quella della sospensione fino ad un
Pubblico impiego
22 Marzo 2022
StudioLegale
Con ordinanza del 09.03.2022, emessa in sede di reclamo cautelare, il Tribunale di Palermo, in composizione collegiale, ha accolto la tesi dello Studio legale e, in riforma dell’ordinanza cautelare negativa emessa in sede monocratica, ha dichiarato l’illegittimità dell’incarico conferito al dirigente su una sede distante dalla propria residenza, nonché il suo diritto all’attribuzione di un incarico, tra quelli vacanti e
Pubblico impiego
25 Novembre 2021
StudioLegale
Con la sentenza n. 4452/2021 del 25.11.2021 il Tribunale di Palermo, in funzione di giudice del lavoro, ha dichiarato illegittima la revoca dell’incarico disposta nei confronti di un dirigente regionale a seguito della semplice “richiesta” di rinvio a giudizio formulata dal p.m. nell’ambito di un procedimento penale a carico del dipendente.
In accoglimento della tesi difensiva dello Studio, il Giudice del
Pubblico impiego
20 Luglio 2021
StudioLegale
Con ordinanza del 30.06.2021, il Tribunale di Termini Imerese, sezione lavoro, adito con ricorso ex art. 700 c.p.c. da una docente neo immessa in ruolo, alla quale era stato di fatto negato il diritto di precedenza ex lege n. 104/92 (quale referente unico di soggetto disabile) in fase di assegnazione della sede di servizio, non avendo la stessa indicato tra
Pubblico impiego
20 Luglio 2021
StudioLegale
Con ordinanza del 19.07.2021, il Tribunale di Trapani, in funzione di Giudice del lavoro, sul solco dell’insegnamento della Suprema Corte (Cass sez VI Ord. 25.05.2015, n. 10697), ha declinato la propria competenza nell’ambito di una controversia relativa alla mancata immissione in ruolo del personale docente.
Aderendo all'eccezione sollevata dalla docente controinteressata - assistita dallo Studio legale - il Tribunale ha
Pubblico impiego
06 Maggio 2021
StudioLegale
Con sentenza n. 440/2021 pubblicata il 04.05.2021, la Corte di Appello di Palermo, sez. lavoro, ha affermato che sussiste un interesse ad agire concreto e attuale nel caso di docente di ruolo della scuola secondaria di I grado che chieda l’accertamento del diritto alla supplenza nella scuola di II grado, in quanto funzionale, non tanto al miglioramento economico, quanto alla
Pubblico impiego
03 Marzo 2021
StudioLegale
La nomina del Direttore di Struttura Complessa, anche a seguito della disciplina di cui al D.L. n. 158/2012 (c.d. Decreto Balduzzi), è atto di natura privatistica a carattere fiduciario. Il carattere prevalente di tale elemento, ancorché espresso all’esito di una procedura selettiva, fonda la devoluzione della relativa controversia alla giurisdizione del giudice ordinario, quale giudice del lavoro, dovendosi evitare una
Pubblico impiego
01 Marzo 2021
StudioLegale
Il Tribunale di Palermo, sezione lavoro, con sentenza n. 731/2021 del 23/02/2021, è nuovamente intervenuto in materia di mobilità “interprovinciale” del personale scolastico, statuendo il diritto di precedenza ex L. 104/1992 del docente che assiste il genitore o l’avo disabile in situazione di gravità, precedenza illegittimamente esclusa dall’art. 13 del CCNI sulla mobilità, che si pone, pertanto, in violazione dell’art.
Pubblico impiego
02 Aprile 2020
StudioLegale
Dopo il Tribunale di Genova, adesso anche il Tribunale di Parma, con l'ordinanza n. 790/2020 del 02.04.2020, emessa in sede di reclamo dopo un ricorso ex art 700 c.p.c., ha confermato la tesi dello Studio BCM.
Il Tribunale, in composizione collegiale, ha infatti riconosciuto il diritto di un dirigente scolastico, vincitore del concorso nazionale e titolare dei benefici ex legge
