Smart working Pubblica Amministrazione 2025: meno vincoli, più fiducia? Ecco la svolta legale
Pubblico impiego
07 Novembre 2025
StudioLegale
Smart working Pubblica Amministrazione: definizione e quadro normativo
Lo “smart working” (o lavoro agile) è una modalità di esecuzione della prestazione lavorativa, regolamenta da un apposito accordo individuale tra datore di lavoro e lavoratore.
La relativa disciplina legale, contenuta nella legge 81/2017, lo definisce come una prestazione organizzata “per fasi, cicli e obiettivi e senza precisi vincoli di orario o di luogo
Progressione economica orizzontale negli enti di ricerca: come funziona, requisiti e novità 2025
Pubblico impiego
20 Ottobre 2025
StudioLegale
Progressione economica orizzontale (PEO) del personale negli enti di ricerca: cosa si intende e chi può partecipare
La progressione economica orizzontale (PEO) rappresenta uno dei principali strumenti di valorizzazione del personale negli Enti Pubblici di Ricerca (EPR), tra cui CNR, INAF, ENEA, ISPRA, INFN e altri. Si tratta di un incremento retributivo all’interno del medesimo livello professionale, senza modifica della categoria
Periodo di prova nei contratti di lavoro a tempo determinato e indeterminato: durata, diritti e regole per aziende e lavoratori
Diritto del lavoro e dell'impresa
14 Ottobre 2025
StudioLegale
Periodo di prova o patto di prova nel contratto di lavoro, cos’è e come funziona
Per periodo di prova o patto di prova si intende quella clausola inserita in un contratto, con la quale le parti (datore di lavoro e lavoratore) si danno un tempo determinato per verificare la compatibilità reciproca del rapporto lavorativo.
Durante questo periodo, il datore può valutare capacità,
Prescrizione crediti lavoro in Italia: regole, tempi e come far valere i diritti del lavoratore
Diritto del lavoro e dell'impresa
19 Settembre 2025
StudioLegale
Cos’è la prescrizione dei crediti di lavoro dipendente
La prescrizione crediti lavoro è l’istituto giuridico che stabilisce un limite temporale entro il quale un soggetto può esercitare in giudizio i propri diritti. Ad esempio, per quanto riguarda i crediti di lavoro, si tratta del limite entro cui il lavoratore può rivendicare i propri diritti economici nei confronti del datore di lavoro.
Trascorso tale
Impugnazione del licenziamento, cosa prevede la legge nei 60 giorni utili
Diritto del lavoro e dell'impresa
11 Settembre 2025
StudioLegale
Impugnazione del licenziamento: cosa significa e in quali casi è possibile
Impugnare un licenziamento significa contestare la decisione del datore di lavoro di interrompere il rapporto lavorativo, ritenendola illegittima.
È quindi un atto di tutela per il lavoratore, che non accetta le ragioni alla base del recesso e intende far valere i propri diritti davanti al giudice del lavoro.
L’impugnazione del licenziamento
Docenti e ferie non godute: come ottenere la monetizzazione
Pubblico impiego
08 Agosto 2025
StudioLegale
Negli ultimi anni sempre più docenti si trovano nella situazione di non poter usufruire pienamente delle ferie e delle festività soppresse previste dal contratto. Un problema che riguarda non solo i docenti a tempo determinato, ma anche quelli successivamente immessi in ruolo per il periodo di servizio svolto come precari.
Il problema, che era stato già affrontato in precedenza, può tradursi
Lavoro straordinario enti locali: come orientarsi tra compensi, limiti e autorizzazioni
Pubblico impiego
24 Luglio 2025
StudioLegale
Lavoro straordinario enti locali: riferimenti nel CCNL Enti locali e tabella normativa
Le prestazioni di lavoro straordinario negli enti locali sono rivolte a fronteggiare situazioni di lavoro eccezionali e pertanto non possono essere utilizzate come fattore ordinario di programmazione del tempo di lavoro e di copertura dell'orario di lavoro.
Il lavoro straordinario enti locali è regolato principalmente dal CCNL Funzioni Locali 2019/2021 (art. 32) e dal D.Lgs. 165/2001. Lo
TFS dipendenti pubblici: la guida completa per scoprire quando arriva il trattamento di fine servizio e quanto ti spetta
Pubblico impiego
17 Luglio 2025
StudioLegale
TFS dipendenti pubblici: cos’è e chi lo eroga
Il Trattamento di Fine Servizio (TFS) è un’indennità economica spettante ai dipendenti pubblici alla cessazione del rapporto di lavoro, generalmente per pensionamento.
Si tratta di una somma corrisposta dall’ente previdenziale competente, in prevalenza l’INPS (Gestione ex-INPDAP), oppure direttamente dall’amministrazione di appartenenza per gli enti non gestiti dall’Istituto.
Il TFS è previsto per i dipendenti
Decreto PA 2025 convertito in legge: come cambiano regole, ruoli e concorsi nella Pubblica Amministrazione
Pubblico impiego
11 Giugno 2025
StudioLegale
Decreto PA 2025: cos’è, perché è stato convertito in legge e a chi si rivolge?
Il Decreto PA 2025 (D.L. 25/2025), divenuto legge a maggio 2025 (Legge 9 maggio 2025, n. 69), interviene in modo strutturale sull’organizzazione della Pubblica Amministrazione italiana.
Il decreto, la cui conversione in legge era necessaria per rendere permanenti le disposizioni temporanee, è parte delle azioni per attuare
Graduazione incarichi dirigenza medica: regolamento sintetico per capire diritti e responsabilità
Pubblico impiego
29 Maggio 2025
StudioLegale
Cos'è la graduazione degli incarichi nella dirigenza medica?
La graduazione incarichi dirigenza medica è lo strumento con cui le aziende sanitarie attribuiscono un livello formale alle funzioni svolte dai dirigenti medici. Questo sistema permette di differenziare le responsabilità e le competenze richieste per ciascun ruolo, con ricadute significative in termini di inquadramento giuridico ed economico. L'obiettivo è riconoscere in modo trasparente
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